凝(ning)心聚力，向(xiang)标準化、數(shu)據化和規(gui)範化邁進(jin)

      爲适應(ying)印務集團(tuan)提出的高(gao)質量發展(zhan)目标與要(yao)求😗，按照集(ji)團今年的(de)工作部署(shu)，印前制作(zuo)中心以“促(cu)融合、練内(nei)功、補短闆(pan)、可ˇ持續”爲(wei)工作主線(xian)，針對公司(si)色彩方面(mian)存在的短(duan)闆問題，從(cong)11月22日至4月(yue)👋10日邀請北(bei)京棱鏡顔(ya)色科技有(you)限公司色(se)彩管理專(zhuan)家、技術總(zong)監喬泉工(gong)程師來公(gong)司展開爲(wei)期23天色彩(cai)管理項目(mu)實施專項(xiang)培訓。

      參加(jia)這次培訓(xun)的人員覆(fu)蓋面廣，既(ji)有集團數(shu)字信息部(bu)、生産管理(li)部、市場營(ying)銷部、品質(zhi)管理部、恒(heng)源光🧜🏼‍♀️電公(gong)司和相關(guan)出版社專(zhuan)👺職人員，還(hai)有來自印(yin)前制作中(zhong)心和精品(pin)印刷中心(xin)管理、色彩(cai)專職、制作(zuo)拼版、設計(ji)、CTP沖版、平版(ban)機台和文(wen)質檢🛌🏻崗位(wei)人員共六(liu)十人。集團(tuan)領導在培(pei)訓期間多(duo)^次親臨現(xian)場聽課并(bing)對培訓工(gong)作進行指(zhi)👿導，對現場(chang)采集數據(ju)、檢測設備(bei)、紙張^輔料(liao)協調、機台(tai)試印、調試(shi)檢測都給(gei)予建議意(yi)見。

      北京棱(leng)鏡顔色科(ke)技有限公(gong)司對印務(wu)集團此次(ci)色彩項目(mu)實施培訓(xun)工作相當(dang)重視，去年(nian)11月份就委(wei)派喬泉工(gong)程師到^印(yin)務集團進(jin)行實地調(diao)研，對印前(qian)設💌備、檢測(ce)儀器、光源(yuan)以及精品(pin)中👱🏼‍♂️心印刷(shua)機台進行(hang)逐😁一檢查(cha)落實，并廣(guang)泛征求集(ji)團領導、印(yin)前、精品中(zhong)心🧑🏽‍❤️‍💋‍🧑🏻管理層(ceng)對培訓工(gong)作的要求(qiu)，結合集團(tuan)公司的實(shi)際情況制(zhi)定嚴謹、詳(xiang)盡的實施(shi)培訓計劃(hua)，爲這次培(pei)訓😺達到預(yu)期效果奠(dian)定了堅實(shi)的基礎。

      此(ci)次色彩管(guan)理實施項(xiang)目培訓組(zu)織嚴謹，目(mu)标明确。項(xiang)目㊙️具體♌️負(fu)責人陳澤(ze)華根據集(ji)團和項目(mu)老師的💔要(yao)求，精心把(ba)當👼🏾天和第(di)二天的培(pei)訓内容提(ti)前公布到(dao)微信群，方(fang)便參加學(xue)👨‍🦰習的人員(yuan)做好準備(bei)。當天培訓(xun)結束後👽，工(gong)程師不🙈顧(gu)一天的疲(pi)勞，都會趁(chen)熱打鐵将(jiang)當天培訓(xun)成果進行(hang)歸🧜🏼‍♀️納總結(jie)并将第二(er)天培訓要(yao)點在群裏(li)公布，使大(da)家能更好(hao)地吸收理(li)解老師當(dang)天培訓内(nei)容，起到事(shi)半功倍的(de)作用。

      由于(yu)這次色彩(cai)管理培訓(xun)工作主題(ti)明确，在6天(tian)理論授課(ke)中🙂‍↕️，工💯程師(shi)從印刷數(shu)字化色彩(cai)管理綜述(shu)、印前😍觀測(ce)條件與标(biao)準控🧑🏽‍❤️‍💋‍🧑🏻制、印(yin)前軟件預(yu)檢設置與(yu)應用、屏幕(mu)軟打樣工(gong)藝與質🧛🏽量(liang)控制、CTP制版(ban)工藝與質(zhi)量控👌制、印(yin)刷工🧛🏽藝與(yu)質量控制(zhi)和全😝流程(cheng)标準化控(kong)制等💑🏾9個專(zhuan)題對内容(rong)由淺入深(shen)進行講解(jie)，課中還進(jin)行現場互(hu)動，回答學(xue)員提出相(xiang)關問題及(ji)關注要點(dian)~，并将授課(ke)内容形成(cheng)PPT教案和7份(fen)SOP标準作業(ye)🏃🏿‍♀️‍➡️指導書，方(fang)便今後👻加(jia)強培訓和(he)實際👨🏻‍🏭應用(yong)。

      通過二十(shi)多天培訓(xun)，學員們不(bu)僅獲得大(da)量的色彩(cai)管理理論(lun)知識，在實(shi)操技能水(shui)平上更是(shi)得到很大(da)的提升，喬(qiao)泉工程師(shi)💁🏼‍♀️的敬業精(jing)神和教學(xue)藝術給廣(guang)大學員👩🏿‍❤️‍💋‍👨🏽留(liu)下深刻印(yin)象😜。培訓期(qi)間也呈現(xian)出許多令(ling)人難以忘(wang)懷的場景(jing)和人物，比(bi)如印前制(zhi)作中心陳(chen)治強是一(yi)位老同志(zhi)，雖然中心(xin)這次沒将(jiang)他納入色(se)彩管理專(zhuan)職團隊成(cheng)員，在二十(shi)🤑多天培訓(xun)期間，他課(ke)堂上認真(zhen)💁🏼‍♀️做好筆記(ji)，提出問題(ti)與老師溝(gou)通，在平版(ban)^機🏃🏿‍♀️‍➡️台CTP版房(fang)都能看到(dao)😥他的身影(ying)。另外CTP沖版(ban)組組長黃(huang)成不僅自(zi)己帶頭學(xue)，還組織本(ben)💕班組成員(yuan)從CTP制版工(gong)藝及質量(liang)控制方面(mian)耐心向老(lao)師請教，并(bing)主動做好(hao)培訓現場(chang)攝影素材(cai)的留😸存工(gong)作。集團能(neng)有這樣的(de)員工🚶🏾‍♀️‍➡️隊伍(wu)我們倍感(gan)欣慰，學員(yuan)們求知若(ruo)渴的學習(xi)态度和老(lao)😌師的教學(xue)風範值得(de)點贊，我👻們(men)希望多舉(ju)辦這樣的(de)實操培訓(xun)🧑🏽‍❤️‍💋‍🧑🏻，希望以此(ci)次培訓爲(wei)契機掀起(qi)集團“比學(xue)趕幫超”的(de)熱潮，推動(dong)集團高質(zhi)量發展邁(mai)上新台階(jie)，祝👱🏼‍♂️福印務(wu)集團明天(tian)更加美好(hao)！